Moanda / Mairie : une vague de formations au profit des agents municipaux

Le maire de la commune de Moanda, Lebomo Estimé Pédox, et l’ensemble du bureau du Conseil municipal affichent une volonté claire : faire de la formation des agents municipaux un levier majeur pour améliorer la qualité des services rendus aux populations. Une démarche qui s’inscrit dans une dynamique de professionnalisation de l’administration locale.

À cet effet, une série de formations est programmée tout au long de l’année 2026. Les nouvelles autorités municipales sont convaincues que la ressource humaine constitue un atout essentiel pour atteindre les objectifs fixés par les plus hautes autorités de la République et répondre efficacement aux attentes des usagers.

C’est dans cette perspective que la salle des fêtes de l’Hôtel de Ville de Moanda a accueilli, ce mercredi, le maire, ses adjoints, les maires des deux arrondissements ainsi que l’ensemble des agents municipaux de la cité minière. Cette rencontre s’est tenue à l’occasion d’un séminaire de formation placé sous le thème : « La relation de travail : droits, obligations et responsabilités des parties ».

La formation a été animée par Adiouma Ndiade Makanga, inspecteur du travail et chef du Service départemental du Travail de la Lébombi-Léyou. Pendant plusieurs heures, les agents municipaux ont été édifiés sur les enjeux liés à la relation de travail, à travers des notions clés telles que les fondements du contrat de travail, les obligations réciproques de l’employeur et de l’employé, ainsi que les sanctions disciplinaires professionnelles.

Au terme de ce séminaire, les participants ont salué unanimement l’initiative du bureau du Conseil municipal, qu’ils jugent bénéfique pour l’amélioration du climat professionnel et du rendement administratif.

« L’objectif de cette formation était de permettre aux agents municipaux de mieux s’approprier le Code du travail et de connaître clairement leurs droits et leurs devoirs », a précisé le maire de Moanda, Lebomo Estimé Pédox.