Affaire Ceca-Gadis : la direction générale sort du silence

Le bras de fer entre la Ceca Gadis et les 159 anciens salariés de Gaboprix et CK2 Libreville se poursuit. Alors que les employés licenciés contestent la régularité de leur licenciement économique, la direction générale de l’entreprise est sortie de son silence pour livrer sa version des faits. Dans un communiqué, elle assure avoir respecté toutes les dispositions prévues par le Code du travail gabonais.

Selon l’entreprise, cette décision est la conséquence d’importantes difficultés économiques et financières ayant fragilisé certaines de ses activités. L’entreprise évoque notamment une situation devenue insoutenable, rendant impossible le maintien de l’ensemble des effectifs. Elle parle d’une mesure « douloureuse mais inévitable », prise pour préserver la survie du groupe.

La direction affirme également que la procédure s’est déroulée dans le respect des articles 71 à 75 du Code du travail. Les représentants du personnel auraient été associés à chaque étape des discussions afin de garantir une concertation transparente avec les salariés concernés.

Autre point mis en avant : le paiement des droits des employés. La CECA-GADIS assure avoir versé l’ensemble des indemnités prévues par la loi, ainsi qu’une indemnité exceptionnelle de réinsertion professionnelle destinée à accompagner les personnes licenciées.

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L’entreprise indique aussi qu’une enquête menée par l’Inspection du travail a confirmé la réalité des difficultés économiques invoquées pour justifier ce licenciement collectif. Forte de cette conclusion, elle estime que la procédure est régulière aussi bien sur le fond que sur la forme et dit ne pas comprendre les accusations formulées par le conseil des anciens salariés.

Malgré cette prise de parole, le différend est loin d’être clos. La CECA-GADIS annonce qu’elle défendra sa position devant l’Administration du travail et le Tribunal du travail. De leur côté, les anciens employés continuent de dénoncer un licenciement qu’ils jugent irrégulier. Les prochaines décisions des juridictions compétentes devraient permettre de trancher ce dossier social très suivi.