La destitution et les suspensions au sein du cabinet du ministre de la Fonction publique marquent une volonté forte de réforme managériale au Gabon. Si certains saluent la réduction de l’absentéisme et l’envoi d’un signal disciplinaire, d’autres craignent les effets secondaires et s’interrogent sur les mécanismes de durabilité et de contrôle à mettre en place pour faire évoluer durablement les comportements dans l’administration.

C'est une crise à double détente qui secoue la commune d'Owendo. Depuis la suspension des activités de la société Sanivit par le ministère de l'Environnement, invoquant des risques d'incendie sur la décharge d'Alénakiri, la situation s'enlise. Entre menaces sécuritaires pour les sites industriels voisins (Perenco, Karpowership) et détresse sociale pour plus de 200 employés privés de revenus, l'entreprise plaide pour la réactivation urgente du projet moderne d'Igoumié, seule issue durable à ce casse-tête sanitaire et écologique en attente depuis 2013.

C'est une douche froide pour l'enseignement supérieur gabonais. Lors du dernier concours d’Agrégation du CAMES en sciences juridiques, économiques et de gestion, aucun des quatre candidats nationaux n'a franchi le cap de la première épreuve. Face à cet échec cuisant, qualifié de paradoxe gênant par le Pr Hervé Ndoume Essingone, l'Université Omar Bongo (UOB) a convoqué une réunion de crise. Loin de la stigmatisation, l’heure est à l’autocritique et à la mise en place d'un plan de bataille rigoureux pour redorer le blason académique du pays.

En visite au ministère de la Fonction publique, Brice Clotaire Oligui Nguema dit avoir constaté des bureaux vides et un fonctionnement jugé défaillant. Le chef de l’État a appelé à sanctionner, voire licencier, les agents absents ou inefficaces, tout en accélérant la digitalisation pour moderniser l’administration, renforcer la transparence et améliorer le service aux usagers.

Face aux critiques persistantes sur les lenteurs et certaines pratiques observées dans la création d’entreprises, l’Agence nationale de promotion des investissements du Gabon (ANPI-Gabon) sort de son silence. Elle reconnaît les préoccupations des usagers, défend les réformes engagées et met fermement en garde contre les intermédiaires non autorisés.

À l’occasion de la clôture des 16 jours d’activisme contre les VBG, le Remapsen et le réseau Alliance droits et santé (ADS) ont organisé, le 10 décembre 2025, un webinaire bilan des 13 ans d’existence de l’ADS. L’échange a mis en lumière des résultats concrets en Afrique de l’Ouest, tout en pointant des défis persistants et la nécessité de renforcer l’action collective.

Boyau de mouton ou vessie de porc. Latex ou caoutchouc. Parfumé, neutre ou lubrifié. Le préservatif, pour atteindre sa forme actuelle aura subi beaucoup d'évolution. Il revient de loin. Mais d'où concrètement ? Retour sur l'étonnante épopée du préservatif !

Handicaps psychiques, mentaux ou sensoriels : parce qu’ils sont invisibles, ils restent souvent tabous, mal compris et source d’exclusion. À Libreville, une journée scientifique organisée à l’occasion de la Journée des Droits de l’homme a réuni experts et acteurs de terrain pour mieux accompagner, inclure et renforcer la prise en charge en santé mentale.

À l’occasion du mois de décembre consacré à la lutte contre le VIH/Sida, le Centre régional de santé de Melen a organisé une campagne de sensibilisation et de dépistage de proximité, gratuite et anonyme. Objectif : encourager chacun à connaître son statut, briser les tabous et faciliter une prise en charge rapide.

Handicaps psychiques, mentaux ou sensoriels : parce qu’ils sont invisibles, ils restent trop souvent tabous, mal compris et mal accompagnés. À Libreville, une journée scientifique a réuni experts et acteurs de terrain pour mieux les reconnaître, lutter contre la stigmatisation et améliorer l’inclusion.