Statut général de la Fonction publique : la réforme s'invite dans le débat politique

Le projet de réforme du Statut général de la Fonction publique et du Statut général des fonctionnaires prend désormais une dimension politique. Initialement inscrit dans une logique de modernisation de l'administration publique, le texte s'est invité dans le débat politique et il pourrait constituer l'un des dossiers les plus brûlants pour le gouvernement à la rentrée.

Après le Front démocratique socialiste (FDS), c'est l'Union du peuple gabonais (UPG) qui s'est invitée dernièrement dans la danse en se prononçant, au terme du Conseil du secrétariat exécutif, sur cette initiative portée par la ministre de la Fonction publique et du Renforcement des capacités, Laurence Ndong.

Si cette formation politique adhère aux principes de la modernisation, de l'instauration du mérite, de la responsabilité et de la performance au sein de la Fonction publique, elle émet néanmoins certaines réserves sur d'autres aspects liés à cette réforme.

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En mettant en garde notamment sur le fait que la suppression de l'avancement automatique pourrait laisser place à "un système d'appréciation insuffisamment maîtrisé". De même qu'il serait souhaitable que l'État mette en place les conditions nécessaires pour permettre aux agents publics d'être performants.

L'UPG défend ainsi le "passage d'une réforme centrée sur l'avancement des agents à une réforme globale de la performance de l'État". Et pour y parvenir, elle propose la tenue d'un "dialogue en vue de l'élaboration d'un Pacte national de modernisation de la Fonction publique", regroupant tous les acteurs concernés par la question.

Dans tous les cas, à travers leurs différentes prises de position, les partis politiques entendent peser sur les orientations de cette réforme, considérée comme un enjeu majeur de société et de gouvernance.