Alors que la crise à l'Education nationale continue d’alimenter les débats, une question centrale s’impose : qui protège réellement les apprenants ?

Depuis le déclenchement de la grève, le dialogue n’a pourtant pas été rompu. Concertations, propositions et négociations ont abouti à deux protocoles d’accord, en attendant un dernier "Protocole d’accord consolidé", censé acter la suspension du mouvement.

Ce texte, apprend-on, définit les engagements des différentes parties ainsi que les conditions de leur mise en oeuvre. Et bien qu’élaboré avec le consentement des acteurs, il n’a toujours pas été signé.

En cause, un point précis devenu le noeud du conflit : l’article 6 qui conditionne l’application des engagements du gouvernement à la réalisation d’un audit du fichier matricule, d’un audit des vacations et au non-paiement des vacations comportant des doublons. Une exigence sensible dans un climat social déjà fortement tendu.

L’enjeu est de taille. L’État a déjà mobilisé 13 milliards de FCFA pour le paiement des vacations, mais des anomalies majeures ont été relevées. La réglementation est pourtant claire : un enseignant ne peut corriger plus de 300 copies. La rémunération est fixée à 5 000 FCFA pour trois copies, soit environ 1 666 FCFA par copie. Après vérification, le montant maximal légal des vacations ne devrait donc pas dépasser 500 000 FCFA. Or, certains enseignants se seraient retrouvés avec plus. L’audit pourrait ainsi révéler un système profondément vicié : paiements en doublon, bénéficiaires fictifs, voire des agents décédés toujours rémunérés. Plus explosif encore, il pourrait contraindre certaines institutions et personnalités à justifier des montants perçus lors des examens nationaux. Pour l’heure, le dialogue se poursuit et un nouveau calendrier scolaire a été élaboré pour sauver l’année. Mais jusqu'à quand l’audit restera- t-il cette ligne rouge ?