Necotrans / Perspectives 2015 : Plans de carrière et d'entreprise.

Le directeur général de Necotrans Gabon, Bertrand Rose, a échangé avec le personnel de son entreprise. Il était question d'examiner les perspectives de l'entreprise pour 2015.

Axée sur la logistique et le transport international, la filiale gabonaise de ce groupe a enregistré quelques avancées non négligeables. Aujourd'hui 600 travailleurs sont à son actif. Au niveau des profils de carrière, rassure M. Bertrand Rose, « on a essayé de donner un peu plus d'énergie en mettant un accent particulier sur les plans de carrière. Nous nous y mettons aussi pour la protection des employés et de leurs familles, afin d'arriver à un équilibre social regroupant la qualité, l'hygiène, la santé et la sécurité au travail ».

Il réaffirme que : « Notre entreprise se porte bien, même si elle subit les conséquences de la crise économique. Notre plan est de ne pas parvenir à des restrictions de personnel. Il nous importe de maintenir la cohésion sociale de l'entreprise » . Pour Évelyne Nzambo, représentante du personnel, l'outil de travail est à préserver. « Ce rendez-vous est bénéfique (...). Il a permis de déployer des canaux de transmission entre la direction et le personnel (...). Il est bien visible pour chacun que Necotrans est à la croisée des chemins » .



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