Les investissements en vue d'une Compagnie de navigation nationale intérieure et internationale (CNNII) efficace et dynamique commencent à voir le jour. Le volet des ressources humaines sur lequel un accent particulier est porté vient d'offrir la meilleure illustration de la justesse de la vision de la direction générale de s'affranchir des apports extérieurs, souvent dispendieux et sujets à caution, en dotant la compagnie des moyens propres pour assurer son fonctionnement quotidien.
En effet, trois Officiers-Pont et Machine (Hardo Régis Rawanbia Nanda, Albert Nguema Bekale et Sylvie Fraisnha Bokamba), frais émoulus de l'établissement de référence en la matière qu'est l'Institut des techniques maritimes (ITM) de Douala au Cameroun, viennent d'être félicités par leur hiérarchie, qui fonde ses espoirs sur eux pour dynamiser la Compagnie.
Pour Claude Abdon Tchibinda, le directeur général de la CNNII, la sortie de ces officiers (en fait des ingénieurs) répond au challenge que les plus hautes autorités lui ont fixé d'accroître les ressources compétentes de la Compagnie.
À noter que l'un des trois nouveaux officiers, Sylvie Fraisnha Bokamba, devrait compléter ses connaissances par un " stage embarqué " à caractère théorique, en vue de parfaire son profil.
E. NDONG-ASSEKO
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