Fonction publique : La masse salariale et les effectifs en baisse

Fonction publique : La masse salariale et les effectifs en baisse

D’après la Direction générale de l’Économie et de la Politique fiscale, sur les six premiers mois de l’année 2019, les effectifs du secteur public (Fonction publique et main-d’œuvre non permanente) ont continué à refluer.

Ils ont baissé de 1,6 % par apport à la même période en 2018 pour s’établir à 98 760 agents. Cette contraction s’explique conjointement par le repli des effectifs de la Fonction publique (-1,6 %, soit 1 351 agents) et de la MONP (-1,7 % soit 250 agents) entre juin 2018 et juin 2019.

La suspension des recrutements dans l’administration publique jusqu’à nouvel ordre et le recensement des agents de la MONP intervenu au second semestre 2018, expliquent particulièrement cette évolution.

S’agissant de la masse salariale, elle a observé la même tendance baissière. Elle a affiché un repli de 2,8 % par rapport à la même période en 2018 pour s’établir à 322,3 milliards de francs. Cette situation est consécutive au recul des effectifs de la Fonction publique, ainsi qu’au maintien des mesures relatives à la suspension des reclassements et avancements automatiques de tous les fonctionnaires.



Maxime Serge MIHINDOU



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